5月30日，縣委常委、組織部長(zhǎng)楊昌，縣委組織部副部長(zhǎng)陳柯到城發(fā)集團(tuán)調(diào)研。城發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張偉，黨委副書記、總經(jīng)理羅毅等班子成員陪同調(diào)研。
在麥?zhǔn)形驳V處置點(diǎn)、關(guān)刀砂石生產(chǎn)集并中心、關(guān)刀污水處理廠、馬鞍山陵園，楊昌通過實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)提問、聽取匯報(bào)等方式，詳細(xì)了解了通城城投體制改革工作和城發(fā)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。
在調(diào)研座談會(huì)上，張偉等對(duì)縣委組織部長(zhǎng)期以來對(duì)城發(fā)集團(tuán)的關(guān)心和支持表示衷心的感謝，并通過視頻短片、書面材料、口頭匯報(bào)等形式匯報(bào)了城發(fā)集團(tuán)的基本情況、工作進(jìn)展、存在的問題以及下一步工作打算。
楊昌對(duì)過去三年通城城投體制改革成效給予充分肯定，認(rèn)為城發(fā)集團(tuán)為通城城鄉(xiāng)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，向城發(fā)集團(tuán)干部職工表示衷心的感謝。楊昌強(qiáng)調(diào)，一要堅(jiān)持以加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子為基本點(diǎn)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)的力度，以現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)作模式推進(jìn)班子專業(yè)化，加大企業(yè)文化建設(shè)力度，提高企業(yè)干部職工認(rèn)同感；二要堅(jiān)持從加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為切入點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)改革向縱深發(fā)展，城發(fā)集團(tuán)因改革而生，伴改革而行，要堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營(yíng)為生命線，用好用活特許經(jīng)營(yíng)權(quán)；三要堅(jiān)持以加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)為提升點(diǎn)，擴(kuò)大專業(yè)人才引進(jìn)廣度，通過社會(huì)化招聘、校企合作等方式引進(jìn)人才，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)力度，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
